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首先,唐认为未来人工智能工具甚至能支持独立创业者完全取代员工,创建由智能代理组成的军团,进而催生无创始人的独角兽企业。
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其次,应仔细审视现有方案,筛选出能切实促进业务增长与员工发展的平台。让管理层参与其中,并征询员工对哪些环节可借助人工智能进行改进的建议。
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第三,因此,这位贝莱德创始人写道:“这正是当今许多经济焦虑的根源:一种更深层的感觉认为资本主义正在运行——只是受益者不够广泛。”
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最后,美世咨询首席人力战略师威廉·塞尔夫指出:“远程办公的普及并非企业规划所致,而是疫情迫使进行实验,实验成功后劳动者不愿放弃既得便利。相同逻辑在此适用。”
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